Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, ter um diferencial é imprescindível para se destacar no ambiente profissional. As grandes empresas têm e mostrado cada vez mais exigentes com os seus funcionários, procurando por qualidades que possam trazer produtividade e inovação à equipe.
Algumas características, como saber trabalhar bem em grupo, são muito importantes para que o profissional seja admirado pelo seu chefe e pelos colegas de trabalho, colaborando para que ele seja visto como um funcionário competente e proativo.

Confira a seguir as 6 principais habilidades que você deve desenvolver para de destacar no mercado de trabalho:

1 – Tenha ideias inovadoras
É muito importante que você procure pensar em soluções criativas para os assuntos da empresa, trazendo ideias inovadoras para compartilhar com a equipe. As ferramentas tecnológicas podem ser bastante úteis para o desenvolvimento dessas habilidades.

2 – Comunique-se
Através de redes sociais como o Facebook e o Twitter, você pode se comunicar com os seus colegas de trabalho, de uma maneira colaborativa e eficiente, independentemente da distância entre os membros da equipe.

3 – Ajude os seus colegas de trabalho
Procure trabalhar de uma maneira colaborativa com a sua equipe. Quando o seu chefe ou um colega de trabalho pedir a sua ajuda, ajude-os sempre quando for possível. Não trabalhe individualmente: lembre-se de que o espírito de equipe é essencial para o bom funcionamento de toda a empresa.

4 – Utilize a tecnologia ao seu favor
Em meio a um ambiente cada vez mais dominado pela tecnologia, é fundamental ter certo domínio sobre as mídias digitais, entendendo como algumas ferramentas funcionam.

5 – Saiba tomar decisões e conduzir projetos da melhor forma possível
Utilize o seu pensamento crítico para planejar e conduzir novos projetos, elaborar soluções para eventuais problemas e tomar decisões importantes. Lembre-se de ser objetivo e manter o foco nas prioridades da empresa.
 
Fonte: Universia